Author: student

июнь 2009 года

МОУ СОШ №14

Спецвыпуск, июнь 2009

Классики

Трудовой отряд «Мастерок» депутата Городской Думы А.Н.Депершмидта

Паспорт отряда

Знакомьтесь: «Мастерок»!

Название: «Мастерок»
Дата рождения: 1.06.2009
Место рождения: МОУ №14
г. Челябинска
Девиз отряда: «Работаем на благо
школы, района, города!»
Руководитель отряда:
Павлова Елена Анатольевна
Командир отряда: Мокин Александр
Состав отряда: учащиеся МОУ №14 -
4 девочки и 16 мальчиков

Из первых уст...

Кто знает свой отряд лучше, чем его командир? Мы поспешили взять интервью у командира трудового отряда «Мастерок», учащегося 8 класса, Мокина Александра.
ШАР: Александр, как ты оцениваешь работу отряда?
АЛЕКСАНДР: Достаточно эффективно. Мы привели в порядок сквер «Юбилейный» в нашем родном Металлургическом районе: расчистили газоны, пропололи клумбы. Теперь сквер радует наших жителей своей чистотой и опрятностью. Покрасили забор на территории детского сада. После нашей работы забор выглядит не хуже нового! Наши девочки-вожатые бережно опекают малышей в школьном оздоровительном лагере «Солнышко», с удовольствием помогают воспитателям—учителям нашей школы.

ШАР: Быть командиром сложно?
АЛЕКСАНДР: Нет, не сложно. Даёшь распоряжение, и все его выполняют. Красота! (Шучу.) Конечно, есть определенная мера ответственности за качество выполняемой работы всего отряда. Но наш коллектив разделен на бригады, у каждой бригады есть свой бригадир. Бригадиры помогают распределить задания и поручения на всех этапах работы. Так что у меня отличные помощники в этом смысле.
ШАР: Как складываются взаимоотношения в вашем отряде?
АЛЕКСАНДР: Как и во время учебного года все дружные. Мы стараемся не ссориться. Работаем слаженно, разделяем обязанности поровну, стараемся друг другу помогать. Если возникают размолвки, стремимся их быстро разрешить. Мы стали относиться друг к

другу лучше, я бы даже сказал, бережнее.
ШАР: Чем вы занимаетесь в свободное от работы время?
АЛЕКСАНДР: По-разному. Проводим игры-тренинги. В этом нам очень помогают ребята из школьного клуба «Психея». Посещаем кинотеатр, поем под гитару. В отряде много мальчиков—спортсменов. Они проводят самые настоящие тренировки по футболу. Стараемся отдыхать активно. Хорошо организованный отдых—залог отличного труда!
ШАР: Спасибо! Желаем вам успехов!

Началась «летняя трудовая четверть» . Этот выпуск газеты подготовлен юными корреспондентами профильного лагеря «ШАР» (Школа Активных Ребят). В нем рассказывается о деятельности трудового отряда «Мастерок» депутата Челябинской Городской Думы Александра Николаевича Депершмидта

«Какой-нибудь друг неизбежен везде,
Но лучший—когда он помощник в труде.»
Низами Гянджеви,
классик персидской поэзии XII века

«Выбирай» и ...

Параллели

.
Если вы задаете себе вопрос о выборе профессии – значит, этот вопрос для вас очень важен. Когда выбираешь профессию .необходимо учитывать свои способности и личные интересы От этого зависит, будет ли приносить будущая работа не только зарплату, но и радость от занятия любимым делом.
Но как научиться прислушиваться к себе и объективно оценивать свои возможности? Вот когда приходят на помощь игры-тренинги, которые становятся первой ступенькой на пути к выбору будущей профессии. Такие тренинги проводятся и в нашем трудовом отряде «Мастерок». Это настоящие практические занятия. Здесь ребята знакомятся с разнообразным миром профессий, расширяют свой кругозор, учатся общаться друг с другом. Интересные и увлекательные задания требуют от каждого смекалки и находчивости, доброжелательности и организаторских способностей. Именно эти качества помогают человеку сделать правильный выбор.
«Мы всегда начинаем уважать людей после того. как попробуем делать их работу.», - сказал Уильям Федер. Вожатые из отряда «Мастерок» Харина Иллария, Левитова Даша, Мокина Таня и Фролова Аня смогли на практике убедиться в точности высказывания американского бизнесмена. Помогая воспитателям нашего школьного оздоровительного лагеря «Солнышко» они пробуют свои силы в педагогической деятельности. «Мы подготавливаем и проводим с д
детьми различные игры, эстафеты и конкурсы. Играя с малышами мы чему-то учим их, а они нас! Нам с ребятами очень весело! Все они такие озорные, весёлые, кто-то шалун, а кто-то скромный , и к каждому нужно найти свой подход! Их нельзя не любить, даже если они нахулиганили. Это же дети!» - отзываются девочки о своей работе. И, как знать, может быть кто-нибудь из них в будущем придет работать в родную школу в качестве учителя.
Расширить представления о мире профессий помогают экскурсии на предприятия. Так наш трудовой отряд отправился на «Востокметаллургмонтаж», который является шефом отряда. Ребятам показали современную технику, позволяющую вести монтаж промышленного оборудования и строительство современных зданий. Юные экскурсанты собственными глазами наблюдали за работой автокрана-гиганта и автопогрузчика, побывали в цехе сборки и покраски стальных труб и металлических изделий. Несмотря на юный возраст экскурсантов, они задавали много вопросов по организации труда, размеру заработной платы, возможностям трудоустройства на время летних каникул. И, надо отдать должное работникам «Востокметаллургмонтаж», а также Генеральному директору предприятия—Депершмидту Александру Николаевичу, получили на все вопросы обстоятельные ответы. Ребята увидели, что современные рабочие специальности требуют знания математики, физики, умения работать на компьютере.
Увлекательной и веселой получилась экскурсия в рекламное агентство «Парамон», ведь здесь работают очень молодые сотрудники, совсем недавно окончившие школу. Но это не мешает агентству быть на переднем крае рекламы! Здесь выпускают хорошо знакомые горожанам журналы «Выбирай», “Курс Дела”, “Интерьер”. Наши ребята побывали в дизайн-студии и в отделе спецпроектов. А ведь совсем недавно на тренинге они и сами рекламировали свои бизнес-проекты.
Вот так: от игры до действительности всего лишь шаг!

«Наш проект будет ярким!»

«В таких условиях работать согласен!»

Умники

По заслугам и награда!

«Если дело достойно завершено,
Вознесет и прославит тебя оно!»
Хаким Фирдоуси,
классик персидской поэзии X—XI веков

В копилке трудового отряда «Мастерок» собралось немало наград. Среди них благодарность от жителей КТОСа «Западный» Металлургического района г. Челябинска, благодарность от Начальника детского оздоровительного лагеря «Солнышко» и Директора МОУ №14.

Грамота за 1 место в районных спортивных соревнованиях трудовых отрядов Металлургического района «Я выбираю спорт». Но главная –Благодарность от депутата Городской Думы А.Н. Депершмидта. А это значит, что отряд оправдал доверие шефа. Спасибо вам, ребята!

Стр. #

До и после 9

Экран

В объективе— «Сделал дело, ...

«Горячая пора” в сквере

Наш вклад «в дошколят»

“Педагогическая поэма”

…, гуляй смело!»

Футбольные баталии

Поговори, хоть
ты со мной...

«Победа в наших руках!»

Спецвыпуск, июнь 2009

Стр. #

Мнения

Попробуй свои силы!

Не секрет, что многие видят свое будущее в качестве руководителя фирмы. Мы
позаимствовали тест с сайта «Твоя будущая профессия»: http://professia.hop.ru
и предлагаем нашим читателям попытаться выяснить, насколько эта мечта может стать реальностью. Для этого необходимо ответить на вопросы теста, выбрав один из предлагаемых ответов. Удачи!

1. Составляешь ли ты план на каждый день?
А) Да, я просто не могу без этого
Б) Составляю, если набежало много дел
В) Иногда пытаюсь составить
Г) Еще чего!
2. Рассчитываешь ли ты время для выполнения каждой работы?
А) Обязательно
Б) Да, хотя бы приблизительно
В) Иногда.
Г) Нет, не вижу в этом необходимости

3. Прежде чем принять какое-либо серьезное решение, советуешься ли ты с кем-нибудь?
А) Да, с каждым. Кто, на мой взгляд может дать хороший совет
Б) Решения принимаю самостоятельно, а потом советуюсь, чтобы не обижались
В) Нет, я же лучше знаю. Что мне нужно
Г) Да, но только со старшими или с теми, от кого зависим
4. Если тебе кажется, что ты что-то делаешь лучше или быстрее других, не возникает ли у тебя желание все сделать в одиночку?
А) Нет, понимаю, что вместе все же получится быстрее
Б) Возникает, но я об этом промолчу, чтоб никого не обидеть
В) Нет, так как, возможно, мне это только кажется
Г) Понятно, возникает, но не буду же я за всех пахать!

5. Добиваешься ли ты принятия твоей точки зрения, даже. Если ее не разделяют?
А) Добиваюсь до тех пор, пока мне не приведут бесспорные доказательства моей неправоты
Б) Да, чтобы не уронить свой авторитет
В) Нет, что толку спорить с идиотами?!
Г) Нет, ведь большинство не может ошибаться
6. Как ты относишься к критике и замечаниям в свой адрес?
А) Спокойно обдумываю все услышанное и, если нахожу критику справедливой., стараюсь не повторять своих ошибок
Б) Сначала раздражаюсь, но, успокоившись. Обдумываю, что из услышанного справедливо. А что нет
В) Если замечание делает человек, которого я уважаю, то не злюсь, а в других случаях—просто не обращаю внимания
Г) Начинаю искать «бревно в глазу» у того. кто меня критикует

Результаты теста : больше А -- у тебя очень неплохие шансы стать руководителем. Ты, как правило, умело организуешь свой рабочий день, не принимаешь решений сгоряча, уважаешь чужое мнение, хотя всегда имеешь свое. У тебя есть такие качества, как умеренная самокритичность, сдержанность и доброжелательность. Единственное, на что стоит обратить внимание -- некоторая склонность к компромиссам. Иногда она вызвана не столько интересами дела, сколько нежеланием портить отношения. больше Б -- Пожалуй, для руководителя тебе не немножко хватает сосредоточенности и организованности. Вряд ли можно отнести к твоим достоинствам прямолинейность при отстаивании своей точки зрения. Хотя все это в некоторой степени компенсируется искренностью, желанием "не держать камень за пазухой", а также умением признавать свои ошибки, пусть не сразу. Главный совет -- работай над собой и искореняй недостатки, и у тебя все получится! больше В -- В отсутствии желания планировать свою работу тебя не упрекнешь, как, впрочем, и в умении это делать. Даже если ты составляешь план, то нет никакой гарантии, что ты будешь ему следовать. Мнение о своих способностях у тебя, мягко говоря, неплохое, и в то же время почему-то нет уверенности в том, что твое мнение -- самое правильное. Для того, чтобы думать о руководящей работе, тебе нужно чуть больше организованности, интереса к чужому мнению и чуть меньше думать о себе (но не о самом деле!). больше Г -- Твоя главная беда состоит в привычке ориентироваться на мнение сверху. Даже если ты понимаешь, что "верх" (начальник, учитель, дворовой лидер и т.д. -- нужное подчеркнуть) неправ, ты не станешь возражать, а уж тем более отказываться от выполнения указаний. Но если у тебя появится интерес к делу, то ты можешь проявить и самостоятельность, и настырность, и настойчивость, и организаторские способности.

Адрес 454052, г.Челябинск,
ул. Байкальская, 34

МОУ №14

Телефон: (351)721-75-38
Факс: (351)721-17-82
Эл. почта: chel-scool14@yandex.ru

Редактор-учитель:
Тайницкая
Вера Викторовна
В выпуске
участвовали:
Арсеньева Диана,
Воронина Елизавета,,
Дмитриева Юлия,
Редакция благодарит руководителя трудового отряда Павлову Е.А.
за предоставленные
фотоматериалы